LA PRISON, UN ÉLÉMENT IMPORTANT DE RUPTURE DU PARCOURS PROFESSIONNEL
Selon des données publiées par la direction de l’Administration pénitentiaire en 2021, 64% des personnes détenues en France ont un niveau collège ou inférieur, 10,9% sont en situation d’illettrisme et moins de 30% ont pu exercer une activité rémunérée en détention. Forte de ce constat, l’association a mis en place à l’arrivée de chaque personne accompagnée une évaluation des savoirs de base (lecture, écriture en langue française, mathématiques, utilisation du numérique, etc.) : la personne se voit ainsi proposer des solutions de remise à niveau lorsque nécessaire. En effet, sans cette remise à niveau, particulièrement indispensable pour réduire le taux d’illectronisme chez nos bénéficiaires, il leur est bien souvent très difficile de se lancer dans des recherches pour trouver un emploi.
UN PROJET POUR CHACUN
Sur le plan professionnel, l’Îlot offre plusieurs dispositifs qui permettent de s’adapter aux besoins de la personne, selon ses compétences et aspirations :
- des chantiers d’insertion pour apprendre un métier tout en travaillant, grâce au compagnonnage prodigué par un encadrant technique spécialisé dans l’enseignement pour personnes très éloignées de l’emploi ;
- nos Ateliers Qualification-Insertion délivrant en 9 mois de formation qualifiante un diplôme d’agent de restauration collective ;
- des dispositifs de préparation à l’entrée ou au retour sur le marché du travail, permettant d’élaborer de manière personnalisée son projet professionnel, accompagné par un Conseiller en insertion professionnelle de l’Îlot.
Et cela fonctionne : en 2022, 155 personnes ont été accompagnées dans nos Ateliers et chantiers d’insertion et nos Ateliers Qualification-Insertion, 60% de celles qui en sont sorties ont trouvé un travail ou une formation.
